桂林市人才服务中心党委针对流动党支部分布范围广、流动党员去向掌握难、集中组织难的特点，积极进行新探索，不断为传统学习模式注入新动能，实现管理模式新突破，取得了新成效。 

       一、送书到户、送史入心，探索结对帮学新模式 

     （一）以“线上送”“邮寄学”“现场送”形式为754名流动党员发放了《论中国共产党历史》等党史学习教育书籍，做到党史学习教育书籍发放“全覆盖”。

     （二）制定“一对多”流动党员联络方案，形成结对帮学机制，明确56名“联络员”与流动党员结对子，每人联系10-15名流动党员，充分利用好外出工作、休假的机会，采取慰问、宣讲、奶茶谈心等灵活多样的形式走访目的地流动党员。

     （三）成立党史学习教育宣讲小分队，先后在桂林、柳州、南宁等地开设“驻地课堂”，为市内流动党员建好“基站”、为市外流动党员“送学上门”，一方面给他们宣讲党的最新政策、过政治生日、和他们一起重温入党誓词、学习党史，另一方面引导流动党员从不同角度、层面畅谈学习感悟，取得了良好的反响：“在百里之外还能收到到组织的关爱，既增强了我们作为党员的荣誉感，也激发了我们学习党史的积极性，我会时刻铭记自己的党员身份，做到务工不忘本、离乡不离党。”

图 1 2021年6月24日，市人才服务中心党史学习教育宣讲小分队为南宁流动党员“送学上门”，与其畅谈心声

二、用好用活网络资源，搭建“线上课堂”

将党史学习教育搬上“云端”，依托线上平台，带动流动党员在线学习、每日答题、交流讨论等，打造”党员之家“红色驿站作为流动党员线上活动主要阵地，让他们能够与在职党员同步学习。 

目前，通过网络平台向各流动党支部推送党史学习相关信息60余条；组织流动党员参加“云党课”“名家讲党史”栏目线上学习6次；发动流动党员线上打卡“复兴大道100号”北京创意体验馆、“广西红馆”各1次；收到流动党员党史学习教育心得体会300余篇、参观线上红色基地时制作的明信片、打卡照共443张。

图 3  市人才服务中心党委组织流动党员线上打卡“广西红馆”并制作明信片

图4 市人才服务中心党委组织流动党员线上打卡“复兴大道100号-北京

创意体验馆”并制作场景打卡照

三、实现管理方式新突破，提升学习教育“转化度”

（一）通过及时收集党内先进榜样、典型事迹，定期推送给流动党员、“学党史，树典型，争先锋”流动党员先进事迹交流会、在“流动课堂”设置“党员心声大家谈”环节等形式，用身边事教育身边人，让全体党员学有榜样、赶有目标，引导他们为群众解难题、办实事，把在学习中激发出来的进取精神，转化为干事创业的强大动力，树立典型带学、率先垂范的标杆。

（二）7月份，安排专人跟进、指导各流动党支部开展专题组织生活会，为其挑选合适的会议场地，确保会议开得规范、开出成效。截止目前，19个流动党支部已有8个召开了线下组织生活会，18名其他党支部的流动党员也参与到其中。对于有特殊情况的其余党支部流动党员，也帮助协调其参加了流入地党组织的组织生活会。

图 5 市人才服务中心党委为流动党支部召开党史学习教育专题组织生活会提供场地

      在全体中心党员和流动党员的共同努力下，今年6月，中心党委荣获“自治区先进基层党组织”称号，在流动党员管理、开展党史学习教育方面的亮点、经验做法得到了“学习强国”、桂林党建网等媒体集中报道。

图6  2021年6月，市人才服务中心党委荣获自治区先进基层党组织

图7 市人才服务中心党委在流动党员党史学习教育方面的亮点做法被“学习强国”广西学习平台报道