“千里送学”话初心，“流动党旗”两地红

——为深圳流动人才党员“送学上门”

为贯彻落实党的二十大报告关于“加强和改进党员特别是流动党员教育管理”精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，增强党员队伍生机活力，提升基层党组织凝聚力战斗力，2023年5月27日，桂林市人力资源和社会保障局党组、桂林市人才服务中心党委组成“送学小分队”，到深圳为17名流动人才党员“送学上门”、过“政治生日”，开启“跨省送学”的第一站。桂林市人力资源和社会保障局党组书记、局长、市委组织部副部长（兼）唐德华同志担任“小分队”队长，带队“送学”。

图1  “送学小分队”到深圳“送学上门”

为使集体“政治生日”凝心聚力，“送学小分队”精心策划：送一份“红色礼物”、重温一次入党誓词、组织一次集中学习、进行一次思想汇报、上一堂集体“微党课”等“五个一”活动，使送学各环节内容充实、氛围层层递进。

图2  给流动人才党员赠送一份“红色礼物”

图3  送给流动人才党员的“红色礼物”

图4  集体重温入党誓词

党员们非常珍惜此次线下“送学上门”活动，千方百计创造条件前来“赴约”。活动现场，党员们纷纷表示对党组织“千里送学”感到激动不已，他们在桂林求学毕业，到深圳打拼磨砺，不少党员因工作多年未回桂林，参加这次“送学”活动，让他们再次近距离感受到了党组织“家”的温暖，心底涌出了对桂林的那份特殊情怀。

图5  深圳流动人才党员畅谈心声

桂林市人力资源和社会保障局党组书记唐德华同志认真倾听了流动人才党员们的心声，以“话初心，担使命，让流动党员‘一面旗帜两地红’”为题，给党员们上了一堂开放式“微党课”，为流动人才党员筑牢信仰之基、补足精神之钙。唐书记表示，党员要不断学习最新的政治理论知识，特别是要经常学习总书记的重要讲话精神，以学增智、以学铸魂，做到补钙筑魂有“高度”、管理从严有“强度”、关心关爱有“温度”、作用发挥有“力度”。唐书记还围绕新时代人才工作，结合桂林打造世界级旅游城市的重要历史使命，向党员们介绍了桂林正在形成近悦远来的引才聚才新生态，表示流动人才党员作为优秀人才队伍的重要组成部分，正是桂林急需吸引和集聚的优秀人才，呼吁广大流动人才党员通过党组织搭桥梁、建纽带，以各种形式和途径为家乡、为母校所在地、为驻地城市的发展振兴添砖加瓦，绘就“流动党员显担当，一面旗帜两地红”的生动局面。

图6  桂林市人力资源和社会保障局党组书记唐德华同志

为流动人才党员上“微党课”

“送学小分队”此次“深圳行”密切了流动人才党员与党组织的联系，促进了流动人才党员与党组织的“双向奔赴”，增强了党员的归属感、认同感、熟悉感，让党员们“离乡不离情”。党员们在送学活动中“忆初心、强党性”，思想再一次获得教育和洗礼，特别是唐书记的“微党课”令人触动，催人奋进，鼓舞人心。“送学小分队”鼓励流动人才党员们继续践行初心使命，立足本职工作创先争优，持续发挥党员先锋模范作用，“为驻地服务，为家乡争光，为党旗添彩”。

图7  深圳流动人才党员与“送学小分队”合影留念

桂林市人力资源和社会保障局党组、桂林市人才服务中心党委一直心系流动人才党员，近年来，不断加强对流动人才党员的政治关怀、思想关怀、精神关怀、生活关怀。通过用好网络学习平台“空中课堂”，广泛开展送学上门“流动课堂”，引导流动人才党员参加工作地、居住地党组织的“驻地课堂”，解决“流动不流失”“流动不流学”的问题。“送学小分队”此前已先后到南宁、柳州等广西区内的城市开展“送学上门”，本次深圳送学是“跨省送学”的第一站。下一步，桂林市人力资源和社会保障局党组、桂林市人才服务中心党委“送学小分队”将继续把“学”送出广西，进一步“扩点增面”，做到流动人才党员流动到哪里，关心关怀就送到哪里！