桂林市人才服务管理办公室

党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划

2014年9月

  根据自治区党委、桂林市委和局党组的要求，为切实做好党的群众路线教育实践活动制度建设工作，充分发挥制度在党的群众路线教育实践活动中的指导、规范和保障作用，现就加强市人才办解决“四风”突出问题制度建设，特制定计划如下。

   一、总体思路

以党的十八大和十八届二中、三中全会精神，以及习近平总书记的系列重要讲话精神为指导，按照中央、自治区党委和桂林市委对第二批群众路线教育实践活动中加强制度建设的要求，以反对“四风”、解决关系群众切身利益问题为主题，以体现群众意愿和改进作风、提高工作效率为主线，紧密结合市人才办工作实际，把握制度建设重点，深入推进制度的废、改、立工作，修订完善已有的制度，建立健全新的制度，切实形成完善、务实、管用的制度体系，用制度巩固教育实践活动成果，实现改进作风、联系群众的制度化、规范化、常态化。

   二、任务分工

   制度建设聚焦市人才办领导班子查摆出的“四风”问题和群众反映强烈的突出问题，在逐一分析研究的基础上，确定市人才办制度建设项目36项。

   （一）反对形式主义方面

1、修订完善的制度

（1）《桂林市人才服务管理办公室学习制度》

（2）《桂林市人才服务管理办公室会议制度》

（3）《桂林市人才服务管理办公室文档管理制度》

（4）《桂林市人才服务管理办公室保密责任制度》

负责领导：邓 晖

责任科室：综合部

责 任 人：熊耀成

完成时限：2014年9月

     2、建立的制度

（5）《桂林市人才服务管理办公室KPI绩效考核实施方案》

负责领导：邓 晖

责任科室：综合部

责 任 人：熊耀成

完成时限：2014年9月

（6）《桂林市人才服务管理办公室职工教育培训制度》

（7）《桂林市人才服务管理办公室政务信息公开制度》  

（8）《关于建立健全桂林市人才服务培训工作制度》

 负责领导：张庆麟

 责任科室：综合部 毕业生就业指导部

 责 任 人：熊耀成 蒙飞权

     完成时限：2014年9月

   （二）反对官僚主义方面

1、修订完善的制度

     (9)《桂林市人才服务管理办公室首问负责制度》

     (10)《桂林市人才服务管理办公室限时办结制度》

     (11)《桂林市人才服务管理办公室责任追究制度》

(12)《桂林市人才服务管理办公室服务承诺制度》

 负责领导：邓 晖

 责任单位：综合部

 责 任 人：熊耀成

     完成时限：2014年9月

（13）《桂林市大中专毕业生就业指导中心档案保管制度》

 (14)《桂林市高校毕业生就业创业“一站式”服务大厅管理制度》

 负责领导：张征雄

 责任单位：毕业生就业指导部

 责 任 人：蒙飞权

     完成时限：2014年9月

 (15)《桂林市人才服务管理办公室人事档案管理制度》

 负责领导：张庆麟

 责任单位：人事代理部

 责 任 人：张秀红

     完成时限：2014年9月

     (16)《桂林市人才服务管理办公室消防安全责任制度》

（17）《桂林市人才服务管理办公室印章管理和使用制度》

（18）《桂林市人才服务管理办公室内部安全管理制度》

（19）《桂林市人才服务管理办公室公共卫生管理制度》

负责领导：邓 晖

责任单位：综合部

 责 任 人：熊耀成

     完成时限：2014年11月

     2、建立的制度

    （20）《桂林市人才服务管理办公室领导巡查制度》

    （21）《桂林市人才办领导班子开展经常性谈心谈话活动的意见》

    （22）《关于改进和完善桂林市人才办领导班子年度民主生活会的意见》

负责领导：邓晖

 责任单位：综合部

 责 任 人：熊耀成

     完成时限：2014年10月

   （三）反对享乐主义方面

1、修订完善的制度

（23）《桂林市人才服务管理办公室公务车辆日常使用管理制度》

（24）《桂林市人才服务管理办公室财务管理制度》

（25）《桂林市人才服务管理办公室固定资产管理制度》

负责领导：张征雄

责任科室：财务部 

责任人：张志慧 

完成时限：2014年10月

2、建立的制度

（26）《桂林市人才服务管理办公室公务接待管理办法》

（27）《桂林市人才办因公外出短期培训费用管理办法》

负责领导：邓 晖

责任科室：综合部

责任人：熊耀成

完成时限：2014年10月

   （四）反对奢靡之风方面

1、修订完善的制度

（28）《桂林市人才服务管理办公室节水、接电管理制度》

（29）《桂林市人才服务管理办公室办公用品管理制度》

负责领导：张庆麟

责任科室：综合部

责任人：熊耀成

完成时限：2014年10月

2、制定的制度

   （30）《桂林市人才办贯彻落实<关于实行党风廉政建设责任制的规定>实施办法》

负责领导：邓 晖

责任科室：综合部

责任人：熊耀成

    完成时限：2015年10月

（五）解决群众反映突出问题方面

1、修订完善的制度

（31）《桂林市人才办流动党员管理制度》

负责领导：张庆麟

责任科室：党办

责任人：龙诚

    完成时限：2014年10月

2、制定的制度

（32）《桂林市人才办定期分析研究群众反映突出问题工作制度》

（33）《桂林市人才办关于进一步推进便民惠农政策落实的若干意见》

负责领导：邓 晖

责任科室：综合部

责任人：熊耀成

    完成时限：2015年10月

（34）《关于化解桂林市高校毕业生“就业难”问题的若干意见》

（35）《桂林市人才办关于离校未就业困难群体帮扶工作的意见》

负责领导：张征雄

责任科室：毕业生就业指导部 招聘服务部

责任人：蒙飞权 冯英

    完成时限：2014年10月

（36）《桂林市人才办关于软弱涣散基层党组织整顿办法》

负责领导：张庆麟

责任科室：党办

责任人：龙诚

    完成时限：2015年10月