桂林市人才服务管理办公室

关于召开市人才办党委党的群众路线教育实践活动

党委专题组织生活会的请示

局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：

根据桂林市委教育实践活动领导小组办公室《关于开好基层党组织专题组织生活会和做好民主评议党员工作有关要求的通知》要求，市人才办已认真做好了专题组织生活会和民主评议党员工作的各项准备工作。经研究决定并报局第六督导组初步同意，拟定于8月日召开市人才办党的群众路线教育实践活动党委专题组织生活会和民主评议党员工作，现将具体情况请示如下：

一、会议时间

定于2014年8月13日召开，上午8:30，会期半天。

二、会议地点

桂林市人才市场大楼四楼会议室。

三、参会人员

（一）市委第十一督导组到会指导；

（二）局党组副书记、局长李安平同志到会指导；

（三）局第六督导组到会指导；

（四）市人才办领导班子成员、党委委员、非党委成员的纪委委员。

四、列席人员

市人才办非党员领导班子成员。

五、会议的主题内容和要求 

紧紧围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，对照“三严三实”要求，坚持“严肃认真、实事求是、民主团结”的原则，紧密联系党委及班子成员的思想和工作实际开展检查和分析，开展批评与自我批评，深入查找问题和不足，探寻思想和认识根源，研究确定努力方向和改进措施，切实解决人才办党委领导班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题，进一步增强人才办领导班子成员的宗旨意识和群众观念，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

1、组织生活会上，市人才办主要负责同志要树立标杆，带头揭短亮丑。班子每位成员要紧扣主题，突出重点，认真对照检查，进行自我批评，并对班子其他成员开展批评。

2、党委班子成员的自我批评要做到五个方面：“四风”突出问题要摆明讲清，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点出的问题要逐一检查并作出实事求是的回应，提出具体改进措施。

3、党委成员之间的相互批评要逐一进行，党委成员之间要勇于相互提出批评意见，聚集“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进意见。相互批评的内容要事先通气，会前做好沟通，真正做到“红脸”，但不“翻脸”。

4、批评和自我批评，要坚持原则，坚持问题导向，敢于动真碰硬，不当老好人，不搞无原则纷争。同时注意方式方法，把功夫下在会前，放在谈心交心上，开诚布公，坦诚相见，以达到“团结－批评－团结”之目的。

六、会议召开的议程

专题组织生活会由局党组副书记、局长李安平同志主持，议程如下：

（一）市人才办党委书记、主任邓晖同志代表领导班子作对照检查；

（二）市人才办班子成员和党委成员逐一对照检查，开展自我批评，其他党委成员分别对每位成员提出批评和意见建议；

（三）市委第十一督导组组长侯翔同志对专题组织生活会情况进行评价；

（四）局党组副书记、局长李安平同志对专题组织生活会情况进行评价；

（五）局第六督导组组长周斌同志对专题组织生活会情况进行评价；

（六）市人才办党委书记、主任邓晖同志代表人才办作表态发言。

                       桂林市人才服务管理办公室党委

                                                                     2014年7月29日